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摘要:
企业文化从外到内具有不同的层次:外显(物)、共同拥护的价值观和隐含的基本假设,本文从这三个层次出发,分析了企业文化体系具有强大的管理功能.同时,对企业面临的危机与危机预警管理进行了阐述,并分析了我国企业危机管理存在的问题.进而将危机观念导入企业文化建设中,提出构建企业预警文化的命题.
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文献信息
篇名 文化层次性与企业危机管理预警系统的构建
来源期刊 商业时代 学科 经济
关键词 企业文化管理 危机管理 管理预警 预警文化
年,卷(期) 2013,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 83-84
页数 分类号 F270
字数 4241字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘显铭 湖北理工学院经济与管理学院 13 8 2.0 2.0
2 熊亚洲 湖北理工学院经济与管理学院 12 22 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化管理
危机管理
管理预警
预警文化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
总下载数(次)
98
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