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摘要:
一说起管理,许多经理人就想到制度,制定详尽的规范,希望籍此“网”住员工,以便他们“奉献”更多的“心血”。倘若现在出了什么例外事件,第一个反应就是他钻了管理的空子,立即的行为是修订出“更好”的管理措施。结果,我们自以为精密的管理酿成了愈为众多的“背叛”,员工的忠诚“铐”在制度之外,员工的心离我们愈来愈远,最后迷失在对“人性”的假设之中。
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文献信息
篇名 如何与员工做好沟通工作?
来源期刊 农化市场十日讯 学科 经济
关键词 员工 管理 经理人
年,卷(期) nhscsrx_2013,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-46
页数 1页 分类号 F272.91
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管理
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期刊影响力
农化市场十日讯
半月刊
江苏省南通市青年中路136号(南通科技职
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