企业文化助推现代管理的实践思考

• 作者: 李占宁
• 来源期刊: 大陆桥视野
• 关键词: 企业文化 现代管理 实践
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 页码范围: 25-25,27
• 页数: 2页
• 字数: 1760字
• 语种: 中文

摘要

现代管理理论认为，企业文化是一种哲学行为。一般情况下，由三方面的因素构成：一是硬环境，即企业硬件因素，包括办公设施、员工着装、企业广告形象、企业标识等直观性很强的方面；二是软环境，包括企业中人与人的关系等；三是企业的核心价值观，包含企业精神、企业经营理念、企业道德等要素。它们分别构成了企业文化的物质层、行为层、核心层。因此，企业文化是渗透在一个企业生产、经营、管理全过程中，在很大程度上，企业兴衰系于企业文化。