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摘要:
老干部随着年龄的增大,其生理、心理都发生了明显变化,个体差异也越来越大,服务需求越来越高,对干休所的服务保障工作提出了更高的要求。为了适应这些变化,必须下大力做好四个方面的工作。
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文献信息
篇名 用“四化”提高老干部服务保障质量
来源期刊 政工导刊 学科 政治法律
关键词 服务需求 老干部 保障质量 “四化” 服务保障工作 个体差异
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 42-42
页数 1页 分类号 D64
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研究主题发展历程
节点文献
服务需求
老干部
保障质量
“四化”
服务保障工作
个体差异
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
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61
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