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摘要:
职工是立企之本,大力培养和造就一支高素质的职工队伍是企业实现持续发展的决定性因素。为此,以科学发展观为统领,以企业中心工作为主线,采取积极有效科学合理的措施,坚持把提高职工素质作为企业实现新发展的战略任务,是工会在新形势下必须履行好的管理权限职责。
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对创建学习型工会组织的几点思考
创建
学习型
工会
思考
浅谈工会组织在企业文化建设中的作用
工会组织
企业文化
发挥
作用
工会组织要成为学习型组织
学习型组织
工会工作
系统思考
创建学习型工会组织提高工会干部素质
知识经济
职责
工会组织
学习型
实效
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈工会组织在创建学习型班组中的优势和作用
来源期刊 中国职工教育 学科
关键词 工会 学习型班组 优势和作用
年,卷(期) 2013,(22) 所属期刊栏目 工会理论
研究方向 页码范围 18-18
页数 1页 分类号
字数 1948字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐海燕 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
工会
学习型班组
优势和作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国职工教育
月刊
1005-7773
11-3311/G4
大16开
北京市
1993
chi
出版文献量(篇)
8752
总下载数(次)
4
总被引数(次)
5845
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