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摘要:
企业作为一种独特的社会组织,其存在的在最现实的目的就是盈利和分配社会资源,并让其流入生产效率最高的地方,而人力资源作为企业最重要的构成要素,其作用不言而喻.为了说明成本会计在人力资源管理中的应用,本文将概述人力资源成本管理相关概念、功能和意义,并讨论成本会计在人力资源成本管理中的应用,最后提出企业人力资源成本会计实施的建议.
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文献信息
篇名 浅议成本会计在企业人力资源成本管理中的应用
来源期刊 学科
关键词 成本会计 人力资源 成本控制
年,卷(期) 2013,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 87
页数 1页 分类号
字数 2849字 语种 中文
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节点文献
成本会计
人力资源
成本控制
研究起点
研究来源
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1009-9808
51-1019/F
16开
四川省成都市
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