试论企业离退休人员心理失衡的成因与对策

• 作者: 张琪
• 来源期刊: 网友世界·云教育
• 关键词: 企业 离退休人员 心理失衡 对策
• 年，卷（期）: 2013,（16）
• 所属期刊栏目: 学术交流
• 页码范围: 52-52
• 页数: 1页
• 字数: 2614字
• 语种: 中文

摘要

企业离退休人员的心理失衡，一般是由如下因素造成的：工作中的人际关系中断所带来的孤独感，角色转换和社会地位转变所产生的错位感，退休后生活水平相对较低，以及种种现实问题引发的相互攀比，造成心理不平衡。本文探讨了一些值得借鉴的国外经验，并在此基础上提出了相关对策，旨在进一步做好“退管”工作，推动企业和谐发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张琪	中交第一公路勘察设计研究院有限公司离退休事务部	9	1	1.0	1.0