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摘要:
在市场经济与知识经济的双重作用下,现代图书馆管理中“以人为本”的管理思想被越来越多的人所接受,人本思想的管理理念正逐渐被用于现代化的管理工作当中,也就是我们所熟知的“柔性管理”模式。柔性管理注重对于人心的管理,这在我国当前的图书馆建设与管理过程中是尤为重要的。可见,在信息技术与知识经济的重重压力下,现代图书馆管理必须从“人”的角度着手,在柔性管理的模式下充分调动工作人员的积极性,注重隐性知识的运用,在知识创新的过程中实现现代化管理的理念,促进图书馆工作的有序开展。
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文献信息
篇名 现代图书馆管理中的柔性管理应用研究
来源期刊 才智 学科
关键词 图书馆管理 柔性管理 必要性 应用研究
年,卷(期) 2013,(22) 所属期刊栏目 人资社科
研究方向 页码范围 312-312
页数 1页 分类号
字数 1962字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
图书馆管理
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必要性
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研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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