现代人力资源管理机制在完善医院管理中的应用探讨

• 作者: 张秀琴
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 现代人力资源 管理 意义和思路
• 年，卷（期）: 2013,（23）
• 所属期刊栏目: 医 疗 卫 生 管 理
• 页码范围: 150-151
• 页数: 2页
• 字数: 1228字
• 语种: 中文

摘要

目的提高医院人力资源管理水平。方法分析当前传统人力资源管理存在的问题，提出建立现代人力资源管理思路。结果目前医院人力资源管理存在观念未转变、人力资源管理体制僵化，综合考核评价缺乏科学的缋效评估体系等问题。结论要树立正确的现代人力资源管理观念，建立和完善医院人力资源规划体系、完整的员工培训体系。建立科学的缋效考核制度及有效的人力资源激励机制，建立公开平等竞争择优的选人用人制度。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张秀琴		1	3	1.0	1.0