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摘要:
目前,随着信息科学技术的巨大进步,档案管理人员需要不断地学习新的管理方法,更新管理观念.然而,这些要求在无形之中给他们增加了压力,容易形成职业枯竭.如果他们职业枯竭,不但不利于档案管理工作人员的身心健康,还不利于档案管理人员队伍的建设以及他们整体素质的提高.所以,我们要仔细分析档案管理人员职业枯竭的关键因素,站在绩效管理的方向探索解决的办法.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 对档案管理人员职业枯竭的解决方法
来源期刊 山西青年(下半月) 学科
关键词 档案管理人员 职业枯竭 解决方法
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 31-32
页数 2页 分类号
字数 4597字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方彬 3 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
档案管理人员
职业枯竭
解决方法
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
山西青年(下半月)
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chi
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