作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
员工培训在企业人力资源开发中起着举足轻重的作用,搞好员工是企业所有资产中增值潜力最大的增值,也是企业获得竞争优势的重要战略要素.只有采取多种措施,切实抓好员工培训,提高企业员工的综合素质、工作积极性和使命感,使员工培训获得更好的效果.
推荐文章
浅议新形势下如何提升农机培训工作质量
农机培训
培训模式
专业素质
浅谈新形势下如何加强公证工作
公证
合法权益
队伍建设
浅谈新形势下企业如何加强制度建设
新形势
加强
企业制度化建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 浅谈新形势下如何创新企业员工培训工作
来源期刊 商情 学科
关键词 企业人力资源 员工培训探讨
年,卷(期) 2013,(14) 所属期刊栏目 理论教研
研究方向 页码范围 157
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 顾桂芳 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源
员工培训探讨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商情
周刊
chi
出版文献量(篇)
113702
总下载数(次)
468
总被引数(次)
21555
论文1v1指导