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摘要:
目前,有的城市的培训市场存在乱象,如培训机构无序竞争,相互杀价;培训师素质不高,令客户不满意等等。要培育和发展培训市场,除了政府应出台相应政策和法规外,培训机构的培训师也要不断提高自身的专业素质。笔者认为,培训师应具有专家的素质。本文提出的观点,为提高培训师的专业素质提供了依据。
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文献信息
篇名 培训师应具备专家素质的探讨
来源期刊 劳动保障世界 学科 教育
关键词 培训师 专家 素质
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 专题探究
研究方向 页码范围 118-118
页数 1页 分类号 G451.1
字数 1778字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马琳 湖北省中山医院人力资源部 6 7 2.0 2.0
2 姚苏娟 湖北省中山医院人力资源部 4 6 2.0 2.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
培训师
专家
素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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79
总被引数(次)
16686
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