政府管理人才流出潜藏的利益冲突与特殊责任探析

• 作者: 张富强
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 政府管理人才 人才流出 利益冲突 特殊责任
• 年，卷（期）: 2013,（12）
• 所属期刊栏目: 公 共 管 理
• 页码范围: 75-75,76
• 页数: 2页
• 字数: 3001字
• 语种: 中文

摘要

本文剖析了政府管理人才流出行为潜藏的利益冲突及其表现形式，重点探讨了流出后政府管理人才理应肩负的特殊责任，因为面对可能或现实的利益冲突，政府管理人才理应比一般民众肩负起更多地、更久地维护公共利益的特殊责任。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张富强		15	6	1.0	1.0