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摘要:
绩效考核管理是事业单位绩效管理系统的核心内容,也是人力资源管理工作的重要内容及基础性工作。绩效考核在事业单位起着至关重要的作用,尤其是对那些全额拨款的事业单位来说,绩效考核更为重要,这关系到国家的财政拨款是否能落实到实处。本文探讨事业单位在实行绩效考核过程中所存在的问题,并在此基础上探讨相应的对策。
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文献信息
篇名 浅谈事业单位绩效考核存在的问题与应对策略
来源期刊 中国电子商务 学科 经济
关键词 事业单位 绩效考核 问题 应对策略
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 105-105
页数 1页 分类号 F27
字数 2721字 语种 中文
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中国电子商务
半月刊
1009-4067
11-4440/F
16开
北京市
82-970
2000
chi
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