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摘要:
高校内部的管理模式改革可以说是政府“大部制”改革的一种延伸,其目的是为了进一步发挥人才优势,寻找到更为合理、优化的管理形式。因此,必须引进“大部制”改革的理念,从革新管理理念,精简管理部门,优化部门职能,完善决策机制等方面入手,从而进一步推进“大部制”改革在高校中的应用。
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文献信息
篇名 试析“大部制”改革在高校内部管理中的应用
来源期刊 管理观察 学科
关键词 大部制改革 高校 管理
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 教 育 观 察
研究方向 页码范围 51-52
页数 2页 分类号
字数 1327字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄沫 3 7 1.0 2.0
2 孙萍萍 南京信息工程大学公共管理学院 2 5 1.0 2.0
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高校
管理
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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