骨科无痛病房优质护理工作模式的探讨

• 作者: 张莉 梁爱华
• 来源期刊: 国际护理学杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 疼痛 骨外科护理 护理管理研究
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 386-387
• 页数: 2页
• 分类号: R47|C931.2
• 字数: 2567字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1673-4351.2013.02.085

摘要

目的 提升护士疼痛管理理念,使患者得到优质的无痛护理.方法 构建骨科无痛病房护理工作模式,具体方法包括:明确组织架构与职责.进行持续性的护士培训、教育与考核,制订及实施疼痛控制程序,落实疼痛教育,进行阶段总结与反馈.结果 骨科病房无痛护理工作模式建立后,护士在疼痛评估、疼痛一般知识、药物镇痛知识、疼痛知识的综合应用得分均高于此模式建立前,差异有统计学意义(P＜0.05).实施无痛病房管理后,患者接受调查时、过去24h、手术后所经历的最严重疼痛程度均在5分以下(0 ～10级评分)；患者对疼痛治疗方式、疼痛照顾、止痛效果的满意度评分在4分以上(5级评分),患者对护理工作质量满意度评分高于实施前,差异有统计学意义(P＜0.05).结论 骨科病房无痛护理以患者为中心,实施规范化的疼痛管理,提高了护士的疼痛管理知识和技能,提高了患者的疼痛控制质量,患者得到了优质的无痛护理服务,满意度明显提高.