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摘要:
为保证急症科低年资护士的培训效果,利用个性化任务清单,有层级地安排各项培训内容,让护士熟悉培训重点,认真落实,及时评价与监督。护士的基础理论、操作技能、沟通能力均得到提高;培训计划更好地完成。利用个性化任务清单进行培训,能使培训计划得到有效落实,达到预期培训效果,切实提高急症科低年资护士的工作能力。
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文献信息
篇名 个性化任务清单在急症科低年资护士培训中的应用
来源期刊 中国保健营养(中旬刊) 学科
关键词 护士 在职培训 工作计划
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 15-15
页数 1页 分类号
字数 1447字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯璇 4 2 1.0 1.0
2 高磊 1 2 1.0 1.0
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期刊影响力
中国保健营养(中旬刊)
月刊
1004-7484
14-1172/R
北京市100084-60信箱
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