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摘要:
人事档案管理是医院人事工作的重要组成部分,医院人事档案反映了卫生技术人员个人的成长经历、教育背景、政治思想、医疗业务能力水平、绩效考核等情况,是调动、晋升、聘用、工资调整、职务任免、退休等多方面工作的基础和依据,同样也是人才信息的重要载体。在新时期我们要转变思想观念,加强档案的管理,注重档案管理人员综合素质的提高。要加强人事档案规范化管理,主动地为做好医院档案管理工作服务。
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文献信息
篇名 浅析新形势下如何做好医院人事档案管理工作
来源期刊 医学信息 学科
关键词 人事档案 管理 医院
年,卷(期) 2013,(18) 所属期刊栏目 医学信息学 -- 医学管理
研究方向 页码范围 52-52
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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1 王珊珊 2 6 2.0 2.0
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人事档案
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医院
研究起点
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期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
出版文献量(篇)
137691
总下载数(次)
86
总被引数(次)
139882
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