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摘要:
国有企业推动创先争优活动科学化、规范化和常态化。应当着力构建以下六种长效机制: 责任要“明”。构建上下联动长效机制。“天下大事必作于细”。工作分工细致,责任划分清楚,落实才有保障。国有企业还应建立健全活动投入保障机制,确保工作经费到位、人员配备到位,为创先争优活动深入开展奠定基础。
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文献信息
篇名 对构建创先争优长效机制的几点思考
来源期刊 党建文汇:上半月版 学科 经济
关键词 投入保障机制 国有企业 责任划分 人员配备 科学化 常态化 “明”
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-22
页数 1页 分类号 F424.3
字数 语种
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1 丁敬强 河南省安钢集团公司党委工作部组织干部科 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
投入保障机制
国有企业
责任划分
人员配备
科学化
常态化
“明”
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
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