试论提升大学生就业软实力的职业指导实践做法——以天津外国语大学职业指导工作为例

• 作者: 杨颖
• 来源期刊: 南昌教育学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 软实力 竞争力 模式 创新精神
• 年，卷（期）: 2013,（4）
• 页码范围: 79
• 分类号: G64
• 字数: 2631字
• 语种: 中文

摘要

随着我国高等教育的迅猛发展,高等学校的毕业生数量与日俱增,给我国的就业市场提出了严峻的考验.更多的用人单位在选聘人才时,从起初的重视高等教育的基本素质到后来更注重大学生“沟通能力”、“组织协调能力”“团队协作能力”等.“就业软实力”成为用人单位关注的重心,也成为高校毕业生核心竞争力的集中体现.高校通过人才培养模式改革、加大大学思想道德教育、扩充大学生校园文化平台、提高大学创新创业实践教育水平等方式,全力引导大学生提升“软实力”水平,增强大学生就业竞争力,促进学生顺利求职、高质量就业.

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1	杨颖		1	2	1.0	1.0