民办高校员工离职情况调查报告——以A学院为例

• 作者: 李淑平 牛超群
• 来源期刊: 金田
• 关键词: 离职 民办高校 调查报告
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 所属期刊栏目: 社会视野
• 页码范围: 282-283
• 页数: 2页
• 字数: 4544字
• 语种: 中文

摘要

A学院成立8年来,尚未解决员工的稳定性问题,2009年9月至2012年8月3年间,年离职率分别达到16％、18％、21％,远远高于5％的合理标准,并且呈现逐年上升趋势.员工辞职原因呈现集中化、复杂化的特点,其中,薪资福利差、自我发展机会有限、生活条件差、不满学院的政策和制度、学院发展前景不佳、缺少培训机会、家庭原因等7个方面是员工辞职的最主要因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李淑平		2	1	1.0	1.0
2	牛超群		1	0	0.0	0.0