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摘要:
进入21世纪以来,企业间的竞争日益激烈,企业政工管理方式也越发得到企业的重视。企业政工管理是一种系统体系,目的在于刺进企业的发展,协调企业的经营活动,加强对企业各部门各机构的管理。企业要在激烈的市场经济中生存,就必须加强对企业的政工管理改革,加强对政工体系的调整。本文将针对企业政工管理方式存在的问题,总结一些促进企业政工管理方式创新的建议,希望给从事政工管理的工作人员一些微薄的建议。
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现代企业政工管理方式的创新初探
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文献信息
篇名 企业政工管理方式创新的思考
来源期刊 企业文化(下旬刊) 学科
关键词 企业政工 管理方式 创新 问题与对策
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 政工天地
研究方向 页码范围 76-76
页数 1页 分类号
字数 2151字 语种 中文
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