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摘要:
人才作为知识经济时代的重要资源,对于实现社会发展以及经济进步也具有重要的意义.当前我国事业单位正处于体制改革的深化阶段,如何改革事业单位人事管理体制,强化人才的培养工作,已经成为事业单位体制改革的重要内容.文章首先分析了当前我国事业单位在人才培养工作中存在的问题,进而提出了优化事业单位人才培养模式的可行措施,以期为事业单位人才培养体制改革提供科学的建议.
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文献信息
篇名 浅谈新时期事业单位的人才培养管理
来源期刊 行政事业资产与财务 学科
关键词 事业单位 人才培养 绩效考核 薪酬
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 197
页数 1页 分类号
字数 1909字 语种 中文
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事业单位
人才培养
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期刊影响力
行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
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20937
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41
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