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摘要:
管理人才的部门,在事业单位,称为人事处,在企业单位,称为人力资源部,主要工作职能是,职工工资、奖金的发放,职称、职务的晋升,领导的任命,人员的调动、培训等等,是事业企业单位的重要核心机构。计算机作为有力的工具,在人事管理方面发挥着重要的作用,可以说,有人事处的地方就一定要使用计算机,用计算机管理人事档案,是工作之需要,是工作之重点。
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文献信息
篇名 浅析计算机在人事档案方面上的管理
来源期刊 无线互联科技 学科
关键词 计算机对人事方面上的管理 作用:不可替代
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目 管理论衡
研究方向 页码范围 183-183
页数 1页 分类号
字数 1202字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
计算机对人事方面上的管理
作用:不可替代
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
无线互联科技
半月刊
1672-6944
32-1675/TN
16开
江苏省南京市
2004
chi
出版文献量(篇)
18145
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78
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