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摘要:
新余市健全培养锻炼、适时调整、有进有退机制,加大干部交流工作力度,促进干部队伍建设。注重实践锻炼。实行培养性交流。重点对表现优秀、年轻、有培养前途,但缺乏基层工作经验和多岗位锻炼的干部进行交流,以增加其工作阅历、丰富其工作经验。
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文献信息
篇名 加强交流为干部队伍建设“强引擎”
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 政治法律
关键词 干部交流工作 干部队伍建设 引擎 实践锻炼 工作经验 工作阅历 新余市 培养
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-32
页数 1页 分类号 D630.3
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1 李渡 1 0 0.0 0.0
2 李军辉 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部交流工作
干部队伍建设
引擎
实践锻炼
工作经验
工作阅历
新余市
培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
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