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摘要:
企业的发展员工是关键.在新的形势下,企业员工思想倾向性问题越来越成为制约企业发展的重要因素.因此,以人为本,及时了解新形势下员工的所思所想,有的放矢地做好员工的政治思想工作,把员工的思想统一到企业的科学发展和谐发展上来,意义十分重大.本文作者从新形势下员工思想倾向问题的主要表现、产生根源和解决方法进行了阐述.
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文献信息
篇名 新形势下员工思想倾向性问题分析及解决对策
来源期刊 科技致富向导 学科
关键词 企业 思想政治工作 倾向性问题
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 百家之言
研究方向 页码范围 416
页数 1页 分类号
字数 2920字 语种 中文
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期刊影响力
科技致富向导
半月刊
1007-1547
37-1264/N
16开
山东省济南市
24-75
1993
chi
出版文献量(篇)
44672
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88
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56792
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