我国高端引进人才保持策略的实证研究--基于高校和科研院所的数据

• 作者: 吴翠花 张晓沛 张雁敏
• 来源期刊: 才智
• 关键词: 高端引进人才 保持策略 访谈法 问卷调查法
• 年，卷（期）: 2013,（35）
• 所属期刊栏目: 人资社科
• 页码范围: 363-364
• 页数: 2页
• 字数: 3547字
• 语种: 中文

摘要

引进、保持高端人才是确立我国人才竞争比较优势，进入世界人才强国行列的重要举措。采用访谈和问卷调查相结合的理论与实证研究方法对我国当前部分高校和科研院所高端引进人才的现状进行分析，在此基础上，提出相应的对策建议，以期为人才管理部门提供理论思考和借鉴。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴翠花	天津工业大学管理学院	34	224	10.0	14.0
3	张雁敏		4	19	1.0	4.0
4	张晓沛	天津工业大学管理学院	5	15	2.0	3.0