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摘要:
近些年来,酒店人才竞争非常激烈,人员流动大,大量开发实习生资源成为一种趋势.实习生对许多酒店发挥越来越重要的作用.但现实中,酒店在实习生管理方面还存在诸多的问题.从人本管理的视角出发,探讨酒店实习生管理的新出路.
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双三元理念下酒店管理专业实习生敬业度模型构建
双三元
酒店管理专业
实习生
敬业度
结构模型
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旅游管理专业
酒店实习
管理对策
酒店实习生满意度的影响因素及酒店专业就业现状
酒店实习生
满意度
社会认可度
就业
酒店管理专业实习生班级管理研究
酒店管理
实习生
班级管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 人本管理视角下酒店实习生管理探析
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 人本管理 酒店 实习生
年,卷(期) 2013,(23) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 81-82
页数 2页 分类号 F24
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张丽 江苏食品药品职业技术学院酒店与旅游管理学院 29 61 4.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
人本管理
酒店
实习生
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
总被引数(次)
112539
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