新形势下建筑企业薪酬管理的有效措施

• 作者: 陶明珠
• 来源期刊: 建材与装饰
• 学科: 经济
• 关键词: 建筑企业 薪酬管理 人力资源 绩效管理
• 年，卷（期）: 2013,（23）
• 页码范围: 351-351,352
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3685字
• 语种: 中文

摘要

随着市场经济日益成熟和人才竞争的日趋激烈，为调动员工积极性和防止优质人才流失，建筑企业对人力资源薪酬管理提出了更高的要求。结合相关市场问卷调查，对当前建筑业从业人员的薪酬水平现状进行了解，面对提高劳动者薪酬呼声的高涨，本文主要就薪酬管理方式、管理目标、有效措施等进行探讨，以促进新形势下，建筑企业能更好实现吸引、发展、激励和留住人才。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陶明珠		3	2	1.0	1.0