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摘要:
随着市场经济体制的急速转变和发展,我国国有企业制度在不断的趋于完善,而从本质上来说,团青组织作为企业发展的核心力量,带领和指导广大团员青年为企业竭尽全力。特别是在企业的改革发展之后,为了能够贯彻落实马克思主义的指导思想,走国家的发展路线,这就要求有源源不断的后备力量支持国有企业的发展——共青团组织。但是从目前形势来看,虽然国有企业已经意识到了团青工作在企业发展中的重要性,并且加强了重视程度,但是共青团的发展以及取得的成效不容乐观,未能形成一套完整的发展体系来迎接企业面临的困难,也未能成立一个严谨的组织机构来约束和确定共青团的发展方向,因此,文章将对目前企业制度下共青团存在的不足进行剖析,并且提出一些较为建设性的意见。
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现代企业制度
共青团
工作
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 现代企业制度视阈下的国企团青工作
来源期刊 青年与社会:下 学科 经济
关键词 国有企业 团青工作 思想教育
年,卷(期) 2013,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 F279.21
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作者信息
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1 王霞 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
团青工作
思想教育
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年与社会:下
月刊
1006-9682
53-1037/C
昆明市西坝路29号青年大厦5楼
64-48
出版文献量(篇)
9397
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