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摘要:
目的:探讨提高产科病房新入科护士护理能力,避免护理缺陷,保证护理安全的培训方法。方法应用典型案例分享机制,采用典型案例分析、多媒体教学、护理查房、不良事件分析、病历讨论、模拟演练等方法,对新入科护士进行为期2年的规范化培训管理,采用护士规范化达标量表测量护士的综合能力,观察培训效果。结果实验组22名护士与同期对照组16名护士相比,护士的专科理论成绩、模拟病例分析成绩、评判性思维能力、患者满意度明显高于对照组,护理缺陷发生率降低,与对照组相比有显著差异(P<0.05)。结论典型案例分析机制是科学有效的培训低年资产科护士的方法,可以全面提高护士的综合能力,使新护士快速成长,规避护理风险,保证母婴安全,提高患者满意度。
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文献信息
篇名 典型案例分享机制在产科护理管理中应用
来源期刊 中国医药指南 学科 医学
关键词 典型案例 产科护理 护理管理
年,卷(期) 2013,(31) 所属期刊栏目 临床护理
研究方向 页码范围 217-218
页数 2页 分类号 R473.71
字数 1397字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 庞厚雯 2 2 1.0 1.0
2 张艳梅 2 9 2.0 2.0
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护理管理
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11-4856/R
大16开
北京朝阳区东三环中路55号富力城双子座B座902室
82-226
2003
chi
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