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摘要:
企业安全培训是一个涉及到管理体制、生产情况、时间安排、人力协调等多方面的活动,安全培训的效果是直接影响员工安全行为表现,降低事故率的关键。同时,安全培训涉及到组织的人力、物力等方面资源的协调,为了确保这种人力、财力等资源投入能为单位带来相应的价值,在培训之前必须对安全培训的活动进行精心设计和组织。安全培训的效果受到组织的培训制度、组织和个人层次的培训需求、培训对象的特点以及培训内容、培训体系等方面的影响。因此,建立长效合理的安全培训机制对企业的安全生产十分必要。
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文献信息
篇名 浅谈如何做好企业安全培训工作
来源期刊 决策与信息(下旬刊) 学科 社会科学
关键词 企业安全 培训 组织管理
年,卷(期) 2013,(12) 所属期刊栏目 法苑 legal field
研究方向 页码范围 230-230
页数 1页 分类号 C975
字数 2016字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谭爽 1 0 0.0 0.0
2 刘婷婷 3 0 0.0 0.0
3 付羽 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业安全
培训
组织管理
研究起点
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期刊影响力
决策与信息(下旬刊)
月刊
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