浅议企业员工组织社会化

• 作者: 葛忠甫
• 来源期刊: 青年与社会：下
• 学科: 经济
• 关键词: 组织社会化 新入职员工 适应
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 页码范围: 108-108
• 页数: 1页
• 分类号: F272.91

摘要

组织社会化研究是人力资源和组织行为学研究的新亮点，主要解决的是新入职员工有效适应组织的问题。文章在回顾组织社会化概念与内容、组织社会化权变理论的基础上，探讨组织社会化结果并提出相应管理建议。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	葛忠甫		2	1	1.0	1.0