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摘要:
随着国家电网公司建设“一强三优”现代公司和集团公司实施“人才强企”战略目标的提出,对公司员工队伍素质提出了新的更高的要求,加强教育培训是提高员工队伍素质的有效途径。近年来,公司坚持“以人为本”管理理念,从员工心理特点和企业发展需求出发,重点进行了生产技能实训场地建设,同时不断加强师资队伍、软实力、培训工作质量考核评估体系和文体活动等四个方面的建设,丰富了培训内容和内涵,激发了员工的学习积极性,为员工的技能培训提供了良好氛围,公司干部员工的综合素质显著提升。
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篇名 浅析生产技能实训场地建设与实践
来源期刊 中国电力教育 学科 教育
关键词 生产技能 实训场地 建设 实践
年,卷(期) 2013,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 108-109
页数 2页 分类号 G482
字数 4228字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2013.020.053
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生产技能
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期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
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34
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