论高职院校如何实现更高质量的职业指导

• 作者: 王洁
• 来源期刊: 现代妇女（理论版）
• 关键词: 高职院校 职业指导 就业竞争力
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 高教探索
• 页码范围: 92-94
• 页数: 3页
• 分类号: G647.38
• 语种: 中文

摘要

20多年来,伴随着中国就业改革的发展,中国职业指导经历了孕育、发展和提升三个阶段,而高职院校的职业指导亦遵循这三个阶段的变革.做好应届毕业生与用人单位之间的桥梁工作,一方面帮助应届毕业生实现优质就业,并提升和发展职业生涯,一方面为用人单位塑造并提供适合的人才,是高职院校职业指导的重中之重.本文从高职院校职业指导中的问题入手,着重挖掘、分析问题背后的深层次原因,如片面追求就业率而忽视就业质量、没有充分发挥企业用人指导作用、职业指导队伍专业化程度不高、职业指导内容缺乏系统性等.并有针对性地给出若干对策与建议,以帮助高职院校实现更高质量的职业指导,包括如何做好职业教育的基础工作、重点深化校企合作、提升应届毕业生的就业竞争力.