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摘要:
授权体系是企业重大决策和经营管理中防范风险、提升管理的重要措施.而惩防体系建设是中央提出的建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的简称.党中央从加强党的执政能力建设的战略高度,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,提出建立健全惩治和预防腐败体系.把授权体系与干部惩防体系有效对接,完美结合,能够确保干部的行为在体系、机制的管控之下健康成长,是从源头上防治领导干部腐败的根本举措.此文通过对有限授权和惩防体系结合的论述,为海外石油企业干部惩防体系建设提供借鉴.
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文献信息
篇名 浅谈有限授权在海外石油企业领导干部惩防体系建设中的作用
来源期刊 现代妇女(理论版) 学科
关键词 有限授权 海外石油企业 干部惩防体系建设 作用
年,卷(期) 2013,(11) 所属期刊栏目 党政建设
研究方向 页码范围 38
页数 1页 分类号 G206
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
有限授权
海外石油企业
干部惩防体系建设
作用
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现代妇女(理论版)
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