浅析国有企业领导干部轮岗交流

• 作者: 颜枝波
• 来源期刊: 建材与装饰
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 领导干部 轮岗交流机制
• 年，卷（期）: 2018,（34）
• 所属期刊栏目: 经济·管理·综述
• 页码范围: 159-160
• 页数: 2页
• 分类号: F276.1
• 字数: 2913字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0038.2018.34.126

摘要

加强领导干部培养,是国有企业人才队伍建设工作中的重要内容.轮岗交流机制的实施,可以让国有企业在培养复合型管理人才的过程中,提升企业的内部活力.本文对国有企业领导干部轮岗交流机制的积极作用、轮岗交流机制的弊端和领导干部轮岗交流机制的实施措施进行了探究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	颜枝波		3	4	1.0	2.0