《职工带薪年休假条例》带来的影响及实际工作中存在的问题对策

• 作者: 杨秀兰
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 年休假 影响 问题 对策
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 页码范围: 158
• 字数: 4804字
• 语种: 中文

摘要

国务院推行职工带薪休假制度,体现了以人为本的执政理念、体现了构建和谐劳动关系的价值取向,突现了民本、民生和民权思想.它让我们明显看到了党和政府对广大劳动者的关怀,虽然珊珊来迟,但也让我们看到了维护自身合法权益和提高自身劳动福利的希望.