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摘要:
根据目前BIM在国内建筑行业中的发展现状,同时结合企业人才需求的特点,提出了BIM人才“三位一体”的企业培养体系,即强化理论基础,进行软件的实践学习,同时利用实际工程项目贯穿于整个培养过程,三者有机结合,共同完成BIM企业人才培养.
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文献信息
篇名 企业BIM人才培养模式初探
来源期刊 山西建筑 学科 工学
关键词 教育 信息模型 培养体系 实践
年,卷(期) 2013,(21) 所属期刊栏目 建筑业管理与政策研究
研究方向 页码范围 246-248
页数 3页 分类号 TU-05
字数 4001字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜曦 4 16 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
教育
信息模型
培养体系
实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山西建筑
半月刊
1009-6825
14-1279/TU
大16开
山西省太原市
22-105
1975
chi
出版文献量(篇)
93095
总下载数(次)
236
总被引数(次)
284361
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