个性化培训模式在企业人才培养中的应用

• 作者: 王淑娟
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 企业 个性化培训 模式 人才培养 应用
• 年，卷（期）: 2013,（11）
• 所属期刊栏目: 企 业 管 理
• 页码范围: 41-41
• 页数: 1页
• 字数: 1893字
• 语种: 中文

摘要

人才是第一生产力，是企业不断发展、进步的保障。而人才必须经过相应的教育、培养训练等“再加工”才能蜕变成为各个岗位和职业所需求的合格人才。当前我国企业对人才的培养、训练方式很多，实际收到成效的程度也不一样，本文通过对当前我国各大企业在人才培养中遇到的问题加以分析，研究个性化培训模式在企业人才培养中的应用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王淑娟	华东分公司石油勘探开发研究院	3	13	1.0	3.0