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摘要:
当今社会及工作节奏加快,单位员工心理上对环境的不适应感都会在工作中转变成压力,对压力源的失效管理不仅会造成单位组织的效率损失,同时也有碍于员工自身的成长与发展.本文通过对员工心理压力的简单归因,尝试在人力资源管理中探寻压力的降解途径.
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文献信息
篇名 浅谈员工心理压力的降解
来源期刊 财经界 学科
关键词 需要 压力源 压力管理
年,卷(期) 2013,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 271
页数 1页 分类号
字数 2135字 语种 中文
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1 赵新茹 2 2 1.0 1.0
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需要
压力源
压力管理
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期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
出版文献量(篇)
58791
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