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摘要:
在国家电网公司积极推进“三集五大”体系建设的背景下,为了更好地满足电网“大运行”模式下调控一体化人员的培训需求,提高调控员的能力素质,主要通过从培训需求分析、培训方案拟定、培训实施、培训效果评估和培训激励制度等五个方面进行研究,以提高调控员驾驭大电网和电网事故应急处理能力,为电网的安全、稳定、经济、优质、高效运行提供有力保障。
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智能化
电网
调控
系统
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 电网“大运行”模式下调控一体化人员培训研究
来源期刊 中国电力教育 学科 教育
关键词 电网 调控员 培训 需求 激励
年,卷(期) 2013,(29) 所属期刊栏目 教育培训研究
研究方向 页码范围 142-143
页数 2页 分类号 G726
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-0079.2013.029.071
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王亮 国网辽宁省电力有限公司调度控制中心 20 16 3.0 3.0
2 杨林 国网辽宁省电力有限公司技能培训中心 11 33 4.0 5.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
电网
调控员
培训
需求
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国电力教育
月刊
1007-0079
11-3776/G4
16开
北京市昌平区回龙观北农路2号华北电力大学内
1985
chi
出版文献量(篇)
25361
总下载数(次)
34
总被引数(次)
85138
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