试论人职匹配与创新型企业的关系

• 作者: 崔西宁
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 人职匹配 创新型企业
• 年，卷（期）: 2013,（9）
• 页码范围: 156-156
• 页数: 1页
• 分类号: F272
• 字数: 1623字
• 语种: 中文

摘要

当前，随着烟草行业“卷烟上水平”战略任务的逐步推进，创新成为企业永恒的主题，建立创新型企业的势头与日俱增，人才强企已经成为众多烟草企业发展的共识和重要手段，很多单位的人力资源部门也从单纯的“如何管理人”走向“实现人职匹配，将合适的人放在合适的位置”上的创新发展阶段。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	崔西宁		6	1	1.0	1.0