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摘要:
随着社会进步与企业发展,社会分工越来越细,知识的更新换代越来越快,企业的工作人员作为新知识和新技术的创造者、制度创新和文化再造的助推者,也随着社会进步、节奏加快等原因而承受的心理压力也就越来越大.这些压力如不能得到有效释放,会对人们的工作、生活、身心健康、家庭、组织产生许多的影响,个别的甚至会造成工作上的重大失误或激化成严重的社会问题.本文对工作压力产生的原因,表现及影响,怎样面对和如何缓解进行探讨,希望对大家的工作和学习能有所帮助.
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内容分析
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文献信息
篇名 浅谈工作人员常见心理压力及调节方法
来源期刊 管理观察 学科
关键词 企业 工作人员 心理压力 调节方法
年,卷(期) 2013,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-45
页数 分类号
字数 2313字 语种 中文
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研究主题发展历程
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企业
工作人员
心理压力
调节方法
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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