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摘要:
医院涉及多个部门,管理起来存在着一定的困难性,这就使医院必须使用正确的管理方法来管理医院.作为管理手段的重要方法之一,人事统计工作为医院管理提供了重要的依据,对医院的管理有着非常重要的作用.因此,加强对医院人事统计及统计数据的开发利用,是医院得以更好管理和发展的重要条件.
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质量
管理
措施
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海洋统计
数据质量
评价标准
监控体系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 医院人事统计及统计数据开发利用的研究
来源期刊 管理观察 学科
关键词 人事统计 制度保证 统计标准 专业素质
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 206
页数 分类号
字数 2966字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 韩奕 河北医科大学第三医院医务处 12 41 3.0 6.0
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研究主题发展历程
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人事统计
制度保证
统计标准
专业素质
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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