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摘要:
在21世纪的今天,建筑企业面临的竞争越来越激烈,其中最主要的就是人才的竞争.人作为一种极其特殊的资源,越来越受到各个行业的重视.因为企业的竞争力来源于人,没有人则公司的发展的就会停止.本文剖析了建筑公司人力资源管理特点及现状,并提出加强人力资源管理的措施.
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内容分析
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文献信息
篇名 如何加强建筑公司人力资源管理的探讨
来源期刊 管理观察 学科
关键词 建筑公司 人力资源 管理
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 137-138
页数 分类号
字数 877字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
建筑公司
人力资源
管理
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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