酒店集团文化的本土适应性探析--以南通金石国际大酒店为例

• 作者: 王郁英
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 酒店 文化 地域特色 适应性
• 年，卷（期）: 2013,（34）
• 所属期刊栏目: 【企业文化】Corporate Culture
• 页码范围: 217-218
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 3900字
• 语种: 中文

摘要

酒店企业文化的建设是推动酒店业发展的原动力，是酒店竞争力的体现，更是促进员工个人发展的根本。如何将管理体制更好地适应本土文化，是酒店企业文化建设和发展中要解决的关键问题。制定合理的工作时间制度，减轻员工的工作压力，完善激励机制从而创建更完善的文化体系，来促进国内的高星级酒店朝着更好更稳定的方向发展，才能在激烈的竞争中立于不败之地。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王郁英	南通纺织职业技术学院商学院	5	2	1.0	1.0