医院文化建设应强调“四个注重”

• 作者: 梁露
• 来源期刊: 健康之路
• 学科: 医学
• 关键词: 医院文化建设 四个注重
• 年，卷（期）: 2013,（10）
• 所属期刊栏目: 健康管理与信息
• 页码范围: 603-604
• 页数: 2页
• 分类号: R-1
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-8801.2013.10.709

摘要

医院是树,文化是根.对于一个医院来说,医院文化水平高低是医院素质高低的一个重要标志,决定着医院的兴衰.作为一种全新的医院管理理论,医院文化是以形成最佳的文化管理为目的,以“以人为本,以病人为中心”为主体,以对医院共同价值观的认识和社会效益的认同为基础,以形成团队意识和精神为核心的崭新的医院管理理论.有人称医院文化为“管理之魂”,它同传统管理模式的主要区别在于强调人为因素重要性的同时,更重视群体力量和群众优势的建立,从而提高医院的整体效率,并最终形成独特的核心竞争力.医院文化是现代医院科学管理的延伸,是激发职工内在潜能的重要方式和有效落实各项管理制度的内在力量.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	梁露		1	0	0.0	0.0