创新环境对科研人员创新行为的影响--基于内在动机的中介效应分析

• 作者: 刘芳 马昌祺
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 社会科学
• 关键词: 组织创新环境 内在动机 科研人员创新行为
• 年，卷（期）: 2013,（22）
• 所属期刊栏目: 【管理世界】Management World
• 页码范围: 191-193,222
• 页数: 4页
• 分类号: G305
• 语种: 中文

摘要

为了探究不同程度的组织创新环境对科研人员创新行为会产生怎样的影响作用，文章提出了组织创新环境、内在动机与科研人员创新行为的中介假设模型，其中内在动机为中介变量，通过对124名科研院所科研人员的实证研究得出结论：组织创新环境越有利对科研人员创新行为会产生正向影响，同时内在动机会在组织创新环境各维度与科研人员创新行为之间起到完全或者部分中介作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘芳	安徽工业大学管理学院	62	340	9.0	17.0
2	马昌祺	安徽工业大学管理学院	1	7	1.0	1.0