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油田员工的管理方法及其素质提升的途径
油田员工的管理方法及其素质提升的途径
作者:
韩冰洁
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
油田
员工
素质
管理
摘要:
随着胜利油田各项改革措施的逐步深化,员工管理工作也面临着诸多的新情况、新问题、新挑战。为了摸清当前职工的思想动态,就必须注重对员工管理层面的分析。通过素质的提升,能够有效地解决人力资源管理上存在的突出问题,促进油田各项工作的顺利开展与经营发展。
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文献信息
篇名
油田员工的管理方法及其素质提升的途径
来源期刊
中外企业家
学科
经济
关键词
油田
员工
素质
管理
年,卷(期)
2013,(15)
所属期刊栏目
【人力资源】Human Resources
研究方向
页码范围
143-144
页数
2页
分类号
F272.92|F426.22
字数
3114字
语种
中文
DOI
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油田
员工
素质
管理
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研究来源
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期刊影响力
中外企业家
主办单位:
黑龙江人民出版社有限公司
出版周期:
旬刊
ISSN:
1000-8772
CN:
23-1025/F
开本:
大16开
出版地:
黑龙江省哈尔滨市
邮发代号:
2-287
创刊时间:
1984
语种:
chi
出版文献量(篇)
47547
总下载数(次)
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总被引数(次)
66867
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