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摘要:
随着胜利油田各项改革措施的逐步深化,员工管理工作也面临着诸多的新情况、新问题、新挑战。为了摸清当前职工的思想动态,就必须注重对员工管理层面的分析。通过素质的提升,能够有效地解决人力资源管理上存在的突出问题,促进油田各项工作的顺利开展与经营发展。
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文献信息
篇名 油田员工的管理方法及其素质提升的途径
来源期刊 中外企业家 学科 经济
关键词 油田 员工 素质 管理
年,卷(期) 2013,(15) 所属期刊栏目 【人力资源】Human Resources
研究方向 页码范围 143-144
页数 2页 分类号 F272.92|F426.22
字数 3114字 语种 中文
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中外企业家
旬刊
1000-8772
23-1025/F
大16开
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1984
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